dicky nizar

Daur hidup produk (product life cycle) adalah suatu tingkatan yang dilalui oleh suatu produk dari awal atau permulaan sampai dengan akhir. Mengenai daur hidup produk ini dapat terbagi ke dalam empat tahap pokok yaitu (1) pengenalan ke pasar, (2) pertumbuhan pasar, (3) pendewasaan pasar, dan yang terakhir (4) penjualan yang semakin menurun. Bauran pemasaran dari suatu perusahaan dalam sebuah produk harus berubah sepanjang tahapan-tahapan ini dikarenakan berbagai alasan. Sikap dan kebutuhan para konsumen atau pelanggan mungkin berubah sepanjang waktu daur hidup sebuah produk. Dalam masa ini mungkin pasar-pasar yang menjadi sasaran dapat berbeda pada tahapan yang berbeda pula dari daur hidupnya. Sifat persaingan mungkin berubah menjadi persaingan murni atau biasa disebut dengan oligopoli.

Dalam kehidupan kita sehari-hari tentunya tidak akan terlepas dengan yang namanya konflik, tentunya apalagi dalam berorganisasi. Konflik selalu timbul dalam berbagai sumber daya yang ada. Apabila kita mengacu pada pendapat para ahli Stoner et.al menurutnya konflik adalah sesuatu ketidaksesuaian faham diantara beberapa anggota bahkan semuanya hal ini timbul dikarenakan fakta bahwa mereka harus membagi di dalam mendapatkan sumber daya yang langka atau bisa juga suatu aktivitas pekerjaan, bahkan bisa juga terkait status, nilai, tujuan serta sudut pandang yang berbeda.

Setiap orang dimotivasikan dengan kebutuhan dan keinginannya. Kebutuhan (need) adalah kekuatan dasar yang menyebabkan individu untuk melakukan segala sesuatu. Beberapa kebutuhan disangkutkan dengan fisik seseorang. Adapun Kebutuhan-kebutuhan yang lainnya disangkutkan dengan pandangan dari dirinya sendiri atau   - dalam hal ini disebut dengan hubungan dengan orang lain, keinginan adalah kurang mendasar, Keinginan (want) adalah suatu kebutuhan dasar akan makanan - tetapi beberapa orang juga mempunyai suatu keinginan yang dipelajari untuk menjadi seorang yang sukses (Mc-Carty, 1985).

For a financial analysis course, already familiar with the name of financial ratio analysis, but for a new struggle in the economic field is certainly less familiar with the name of financial ratio analysis. Before knowing what the advantages and limitations in the use of financial ratio analysis, of course, we have to know in advance what is meant by the ratio. Understanding of the ratio itself is a measurement tool that is always used by a company in analyzing financial statements. Ratios can describe or explain a relationship or it could also be a consideration between the number of certain other amounts. The conclusion by using analysis tools such as financial ratios, we can explain and illustrate the analyzer is good or bad about the state's financial position in a company from one period to the next.

Pada bulan November tahun 2009, organisasi standar internasional (ISO) memperkenalkan ISO 31000:2009 Standar Manajemen Risiko. Standar ini memberikan panduan yang dapat diterima secara keseluruhan tentang proses manajemen risiko secara generik. Tujuan dengan diterbitkannya Standar Manajemen Risiko ini yaitu untuk menggantikan standar yang banyak berbeda, yang dimiliki semua industri. informasi   pada kedua Catalog ISO dan IEC (International Electrotechnical Commission) program standar, Standar ISO 31000 isinya meliputi:

Pernah berfikir, bagaimana seseorang akan membeli sebuah produk, apabila mereka tidak tahu atau tidak pernah mendengar tentang produk kita… Nah disinilah kita membutuhkan yang namanya promosi. Promosi (promotion) adalah sebuah penyampaian informasi atau pesan dari penjual kepada calon pembeli, atau lebih jelasnya mempengaruhi sikap dan tingkah laku. Tugas seorang manajer promosi pemasaran adalah memberitahukan langganan yang menjadi sasaran produk yang baik tersedia di tempat (place) yang benar dengan harga (price) yang tepat.

Seberapa banyak kesempatan yang “dilihat” oleh suatu perusahaan tergantung bagaimana cara berfikir tingkat manajemen yang paling penting atau dalam hal ini terkait dengan tujuan-tujuan. Ada beberapa diantaranya berfikir ingin menjadi penemu produk yang inovatif, maka dalam hal ini tentunya perusahaan tersebut tentunya akan mencari kesempatan-kesempatan baru.

Apa arti dan bagaimana peranan pemasaran dalam kehidupan masyarakat, tentunya apabila dipaksan untuk memberi rumusan tentang pemasaran, mungkin kebanyakan orang akan mengatakan bahwa pemasaran berarti “menjual” atau juga memasang iklan”. Akan tetapi jawaban seperti itu tidaklah sebetulnya benar, karena dua jawaban itu hanyalah sebagian dari pemasaran. Pemasaran tidak hanya meliputi hanya menjual dan memasang iklan.

Mengisi liburan, mungkin setiap orang sudah merencanakan untuk bepergian berlibur, menyiapkan segala sesuatu, baik budget, menentukan lokasi untuk berlibur. Tentunya setiap orang berbeda dalam menentukan pilihan lokasi berlibur, apalagi untuk berpergian ke luar kota. Ada yang mencari referensi secara online, kabar dari kawan. Salah satu lokasi yang sering menjadi tujuan untuk berlibur orang Jakarta adalah kawasan puncak, Cipanas Cianjur.  

In a scientific study, some problems studied typically based on theories that already exist. further research is done gradually, step by step scientifically, so that the study results in a scientific conclusion in accordance with the rules of science (Scientific Research). In the execution of research must not be separated from the basic guidelines thinking usually called a theoretical framework. In conducting an ongoing investigation, we as a researcher needs to develop a theoretical framework that is used as a basis of reasoning that can describe aspects of which we may highlight a problem that we have chosen.

Teori kompensasi dan harapan Sumber Snell dan Bohlander (2012) Managing Human Resources. Kompensasi/imbalan menurut Bohlander (2012) terdiri dari tiga komponen utama, kompensasi langsung terdiri dari gaji, insentif, bonus   dan komisi. Kompensasi tidak langsung   terdiri dari banyak manfaat yang diberikan oleh atasan, yang termasuk kompensasi non finansial seperti pengakuan , pekerjaan yang menguntungkan , dukungan organisasi , lingkungan kerja , dan jam kerja yang fleksibel untuk m engakomodasi kebutuhan pribadi .

Citambur Bagaimana kita dapat memaknai suatu k eindahan yang merupakan sesuatu yang dapat membuat hati atau perasaan kita merasa senang , entah itu saat kita lihat maupun merasakannya. Keindahan adalah sebuah anugerah dari diberi kan Allah Swt, yang kita sendiri tidak tahu persis kapan keindahan itu diciptakan. Setiap manusia memiliki berbagai keindahan tersendiri yang berbeda bagi setiap manusia itu sendiri . Keindahan dapat diartikan berbeda bagi setiap manusia , hal ini disebabkan perasaan serta penilaian yang berbeda dari setiap individu . Jika kita menilai sesuatu yang dikatakan   indah menurut kita, hal ini tentu nya belum indah menurut orang lain. Keindahan selalu melengkapi kehidupan di dunia ini. Tanpa hadirnya keindahan, dunia mungkin r edup begitu juga dengan halnya kebahagian. Karena satu factor penyebab keindahan adalah munculnya kebahagian.

Abstract : PONED should have adequate service facilities , professional staff and the quality of service in order to satisfy the users of services. This study aims to determine the effect of variable magnitude and standard of care, the individual characteristics of the perception of the quality of quality of care and patient satisfaction PONED midwifery . The method used is cross sectional . Data processed by Smart PLS to prove the hypothesis in theorem 2 latent variables that influence the perception variables and patient satisfaction . Sample of 75 respondents . taken by random sampling . The process of retrieval of information through document review , and questionnaires . The study was conducted one month from December 2012 to January 2013 . Research shows that there are significant direct and indirect effects of all variables contained in the model , but the biggest influence is the perception of the indivi

    Mengisi waktu luang dan memanfaatkan lahan kosong di depan rumah biar tambah asri salah satunya adalah dengan aquaponik, dimana dengan melakukan kegiatan ini merupakan salah satu kegiatan yang cukup menyenangkan. Aquaponik merupakan gabungan dua kegiatan yaitu bercocok tanam dengan memelihara ikan (akuakultur). Tahu kan apabila di depan rumah kita ada berbagai macam ikan sebut saja kolam hias di taman yang pengurusannya harus dengan tenaga ekstra   dan kontinyu kalau tidak ingin ikan kesayangan mati karena air yang kotor akibat kotoran ikan yang tidak tersirkulasi dengan baik. Untuk itu makanya konsep hidroponik bias disatukan dengan metode pemeliharaan ikan ini. Air kolam yang ada ikannya tentunya banyak mengandung senyawa yang dihasilkan dari kotoran ikan ini, senyawa ini tentunya apabila terus-menerus tidak dibuang akan menyebabkan ikan mati. Kotoran ikan mengandung amoniak yang tidak baik untuk kehidupan ikan, tetapi sangat baik bagi tumbuhan.

Sebelum kita ke topic kita bahas terlebih dahulu mengenai validitas. Pengertian validitas menurut Sugiono (2008) adalah suatu ukuran yang dapat menunjukkan kevalidan atau kesahihan dari instrument. Jadi dalam pengujian validitas itu mengacu pada sebuah instrument dalam menjalankan fungsinya. Sebuah instrument dapat dikatakan valid apabila instrument tersebut dapat digunakan untuk mengukur apa yang hendak diukur.

Sedikit berbagi cara menggunakan excel dalam menghitung usia seseorang, sebagai contoh apabila kita mempunyai sebuah perusahaan yang terdapat beberapa orang karyawan, atau apabila kita mempunyai lembaga pelatihan kursus. Atau juga apabila kita lagi merekap angket penelitian yang biasanya pada form selalu ada isian terkait usia, coba bayangkan betapa ribetnya ketika kita harus mengelompokkan usia harus dihitung satu per satu, jadi nggak kebayang. Hehehe… tapi namanya juga belajar, disana sini bertebaran kertas kuesioner yang akhirnya campur aduk antara data responden yang satu dengan responden yang lainnya. Padahal deadline pengumpulan hasil penelitian besok, jadi inget iklan OLX deh.

Seperti kita ketahui, saat ini ilmu Pemerintahan sering diasumsikan sebagai ilmu yang kurang jelas. Hal ini sangatlah dimengerti karena Ilmu Pemerintahan itu relative muda perkembangannya. Sejarah perkembangan serta lahirnya terkait ilmu ini dimulai ketika menjelang Perang Dunia ke II, oleh seorang ilmuwan Belanda yang bernama Van Poelje, sejak saat itu limu pemerintahan ini terus berkembang hingga kini. Jasa Van Poelje ini terkait studi tentang susunan dan berfungsinya pemerintah dari tradisi yuridis kemudian dikembangkan dengan menggunakan ilmu yang berwawasan pengetahuan social. Upaya Van Poelje ini berhasil selama beberapa tahun yaitu tentang susunan dan berfungsinya pemerintah, namun terperangkap ke dalam disiplin ilmu politik, baru setelah tahun 1970-an sudah otonomi sendiri dan diakui dunia ilmu pengetahuan.

Pernah mendengar apa itu kualitas pelayanan, nah inilah yang sering dikeluhkan oleh pelanggan. berbagai keluhan banyak kita dengar dari para pelanggan, entah itu mengenai kualitas pelayanan di bidang jasa, pelayanan dalam perdagangan dan lain-lain. Berbagai strategi untuk memuaskan pelanggan banyak dilakukan oleh berbagai institusi ataupun korporat, contoh kecil saja apabila kita masuk ke suatu Mal ataupun super market sering kita lihat bagaimana para pelayan dengan senyuman dan sapaan ramah yang ditampilkan agar para pelanggan merasa nyaman dengan harapan pelanggan tersebut dapat datang kembali di kemudian hari. Tetapi ada sebuah celoteh lucu mengatakan "hanya di pasar tradisional hadirnya senyuman tulus sang pedagang tanpa ada unsur paksaan sang manager". :D  Ada bercandaan yang lebih extrim buat para jomlo, "karena saking lamanya nggak ada yang ngucapin selamat malam, seorang jomlo malam mingguannya datang ke mini market hanya untuk mendengar sapaan selam

Pernahkah kalian berkunjung kesebuah tempat yang eksotis… suasana alam yang masih perawan, kicau burung, gemericik air, suasana pesawahan yang begitu menenangkan jiwa….:D bagi seorang petualang kayaknya sering melihat atau berkunjung ke tempat seperti itu. Mungkin bagi orang yang tinggal di kota besar mencari tempat seperti itu sudah tidak ada, contoh kecil kota Jakarta, untuk melihat sebuah tempat yang sejuk, tidak hingar bingar, hirup udara yang bersih meski ke Bogor atau Puncak… :D Buat seorang yang sehari-hari sibuk dengan aktifitas ada kalanya ingin mencari tempat nyaman seperti itu diwaktu libur kerja, ya… sekedar melepas penat, tapi hal ini berlaku bagi orang super sibuk… tapi bagi orang asli daerah justru kebalikannya…. Wkwkwk…… tapi ya begitulah hidup selalu berpasang-pasang. Orang kota yang super sibuk ingin mencari suasana damai, tenang jauh dari keramaian tapi sebaliknya orang yang sudah biasa hidup ditempat sepi, sunyi, kadang kalanya mereka ingin melihat dan diam

Masih ingat kejadian pada 21 Mei 1998 yaitu lengsernya kepemimpinan Presiden Soeharto, itu adalah awal sejarah baru bagi demokrasi di Indonesia, yang identik dengan disebut gerakan reformasi.Rakyat Indonesia memasuki fase kehidupan politik yang lebih terbuka dan demokratis yang ditandai dengan adanya hak warga sipil serta politik. Perubahan yang paling mendasar terjadi dalam amandemen UUD 1945 diantaranya pemilihan secara langsung oleh rakyat Indonesia baik itu pilpres, pileg dari berbagai tingkatan pusat, provinsi sampai dengan kabupaten, dan sekarang yang menjadi topic hangat pemilihan kepala daerah yang dilaksanakan secara serentak. Dalam Negara demokrasi Pemilihan umum atau lebih kita kenal dengan pemilu merupakan sebuah pesta demokrasi yang dalam hal ini merupakan ajang membentuk suatu pemerintahan yang dimulai dengan pemilihan anggota legeslatif, pilpres, dan pilkada ( Pemilihan Kepala Daerah ) gubernur dan bupati/walikota yang dilaksanakan secara kontinyu dalam kurun waktu 5 t

Saat ini banyak cara untuk mendapatkan penghasilan yang lumayan dari internet, jika kita rajin, ulet, dan pantang menyerah. Cara lain untuk mendapatkan pendapatan tanpa blogger yaitu dengan meng ikuti program PTC (Paid To Click).Apa itu PTC? Paid To Click adalah  sebuah website yang memberikan program bisnis/kerja di internet dan membayar setiap member nya untuk setiap klik iklan yang disediakan dan menunggu beberapa detik untuk melihat iklan yang muncul hingga ada tanda khusus bahwa telah berhasil melakukan perintah klik tersebut. Biasanya tanda yang muncul berupa tanda centang (v) atau tulisan done, memilih gambar, angka atau yang lainnya. Setelah itu baru anda diijinkan mengklik link iklan yang lain.

   Apa itu SERVQUAL, berikut ini adalah pengertian menurut Zeithaml  Description The SERVQUAL method from Valarie A. Zeithaml, A. Parasuraman, and Leonard L. Berry is a technique that can be used for performing a gap analysis of an organization's service quality performance against customer service quality needs.

  Imbalan Imbalan atau kompensasi merupakan satu faktor yang penting  dalam mempengaruhi orang-orang bekerja di dalam suatu organisasi. Perusahaan harus kompetitif dengan beberapa jenis kompensasi untuk mempekerjakan, mempertahankan, dan memberi imbalan terhadap kinerja setiap individu di dalam organisasi. Sistem kompensasi dalam organisasi harus dihubungkan dengan dengan tujuan dan strategi organisasi serta keseimbangan antara keuntungan dan biaya pengusaha dengan harapan dari karyawan. Program kompensasi dalam organisasi harus memiliki empat tujuan, antara lain : (1) terpenuhinya sisi legal, dengan segala peraturan dan hukum yang sesuai; (2) efektivitas biaya untuk organisasi; (3) keseimbangan individual, internal, eksternal untuk seluruh karyawan; dan (4) peningkatan keberhasilan kinerja organisasi.

“Laju turunan urang aya nu lilir, tapi lilirna cara nu kara hudang tina ngimpi. Ti nu laleungit, tambah loba nu manggihna. Tapi loba nu pahili, aya kabawa nu lain mudu diala! Turunan urang loba nu hanteu engeuh, yén jaman ganti lalakon!” ( Suatu saat nanti keturunan kita akan ada yang sadar, tapi sadar seperti terbangun dari mimpi. Dari yang hilang dulu semakin banyak yang terbongkar. Tapi banyak yang tertukar sejarahnya, banyak yang dicuri bahkan dijual! Keturunan kita banyak yang tidak tahu, bahwa zaman sudah berganti). Memang sungguh berat merubah mindset dan pengetahuan masyarakat yang sudah mendarah daging tentang sesuatu. Demikian kuatnya sehingga hal-hal yang baru akan dianggapnya sebagai sebuah penyimpangan yang mungkin akan menghancurkan kemapanan. Tetapi kita harus betul-betul  yakin dalam lingkungan masyarakat masih banyak orang-orang yang berhati bersih, ihlas mendengarkan dan menyimak dengan cermat sebelum mereka memutuskan sesuatu itu benar, kurang tepat atau mal

NILAI-NILAI TERTENTU DALAM SUBSTANSI KEBIJAKAN PUBLIK YANG DITETAPKAN OLEH ANGGOTA DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) Dicky Nizar  Setahun sudah pemilu legeslatif 2014 berlalu, dan baru kali ini saya bisa menulis tentang politik, topic kali ini mengenai kebijakan public yang ditetapkan oleh Anggota legeslatif khususnya di Kabupaten Cianjur. Mengenai kebijakan publik ini memang sangatlah luas dan kompleks untuk dibahas, berbagai literature hasil penelitian ilmiah telah banyak yang mengangkat permasalahan ini. Memang cukup menggelitik permasalahan ini, banyak masyarakat khususnya di daerah pemilihan di Kabupaten Cianjur yang telah memilih anggota dewan, masyarakat selalu menimbulkan pertanyaan seperti, Apa yang kita rasakan setelah kita milih wakil rakyat?, mana kebijakan yang pro rakyat yang mereka janjikan waktu kampanye? Pertanyaan seperti itu yang selalu terlontar dari mereka, dan masyarakat sendiri sebenarnya banyak yang tidak tahu fungsi ataupun kebijakan yang dapa

KERANGKA TEORI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA Dalam menentukan judul suatu penelitian tentunya kita harus mengacu pada kerangka berfikir yang dilandasi oleh suatu kerangka teori dari seorang pakar. Salah satu yang sering dijadikan acuan dalam suatu penelitian sebuah kerangka teori mengenai kepuasan kerja. berikut ini adalah salah satu kerangka teori kepuasan kerja dari Porter-Lawler.  Theory Porter-Lawler Satisfaction-performance motivation model in Nancy Borkowsky “ Organizational, behavior, theory, and Design in Health Care ” P.135:2009 Keterangan : Role Perception = Peranan Persepsi Effort = Usaha, Pengupayaan Perceived Effort Reward Probability = Upah yang di Terima (Probabilitas) Value Reward = Nilai Upah Ability And Traits = Kemampuan dan Sifat Performance = Kinerja Intrinsic Reward = Upah Dari Dalam Extrinsic Reward = Upah di Luar Kerja Perceived Equitable Reward = Keadilan dalam Pemberian Upah Satisfaction = Kepuasan Sum